沃卡惠金色的陽光慵懶地灑在城市的每一個角落，在這個陽光溫暖的午后，沃卡惠組織開展了“營服部副經(jīng)理競聘上崗”活動。活動由綜辦主持，營服部黃英、胡笛和綜辦李金玲參加做競聘演講。
競聘演講現(xiàn)場，競選者各抒己見，依次圍繞“自我認(rèn)知、崗位理解、競聘優(yōu)勢與發(fā)展規(guī)劃”等四個板塊進(jìn)行履職闡述，侃侃而談。
競展風(fēng)采
李金玲
作為一個跨部門競聘者,勇敢尋求突破。性格外向，心思細(xì)膩，待人真誠，善于給他人傳遞善意;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作態(tài)度端正，愛崗敬業(yè)，喜歡并善于營造團(tuán)結(jié)溫暖的氛圍;抗壓能力強(qiáng)，會經(jīng)常反思自己的工作和行為，并不斷調(diào)整自己的狀態(tài)和匡正方向，不斷完善和提升自己。
胡笛
在工作中，兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦不怕累。遇到的問題從不逃避不推諉，總是認(rèn)真分析、仔細(xì)探索，努力完成。能與同事友好相處，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，能夠與大家一起營造和諧有序的工作氛圍。
黃英
年輕有激情，為人正直、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，也是一個業(yè)務(wù)小能手，每次業(yè)績考核都成績優(yōu)異，且多次獲得業(yè)績考核第一。有一顆奮發(fā)向上的心和渴望成功的欲望、敢于開闊，懂得領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊一起實現(xiàn)目標(biāo)。
玉尺量才
評委們玉尺量才、結(jié)合部門未來發(fā)展規(guī)劃與崗位定位對競選者進(jìn)行提問，全方位、多層次、立體化考察競聘者履職能力。
此次競聘變“伯樂相馬”為“賽場競馬”， 激發(fā)了員工競爭上崗的意識，調(diào)動了員工創(chuàng)業(yè)的積極性，是公司為進(jìn)一步加強(qiáng)營服部管理的關(guān)鍵一環(huán)，為后續(xù)改革工作走深走實奠定了堅實的基礎(chǔ)，為未來發(fā)展注入了人才新活力。
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